【リクルートエージェント】の評判ってどう…？利用者の口コミを比較

いざ『リクルートエージェント』を利用しようと思っても…

と不安ですよね。

転職エージェントは頼りになる存在ですが、間違った選び方をすると、あなたの転職活動の足を引っ張ってしまう可能性もあります。

そのため…

自分に合った転職エージェントを選び、正しく使いこなすこと

が転職成功の鍵になります。

そこで、リクルートエージェント利用者の方、計500名にアンケート調査を行い信用できる評判・口コミを集めました。

この調査結果を元に、本記事では過去に、

『転職成功経験 + 転職エージェント利用経験』

のある筆者が…

などをわかりやすく解説します。

もし、あなたがリクルートエージェントの利用を考えているのであれば、この記事を読むことで…

リクルートエージェントを利用すべきかどうか自信を持って判断でき、転職成功への第一歩を踏み出せるようになるでしょう。

転職経験のある彼女（この記事の語り手）

慶応大学を卒業。看護師として2年間勤務したが、次第に以前から興味のあったIT業界に憧れを感じるようになる。
悩んだ末、やはり諦めることができず転職を決意。プログラミング未経験から独学でRubyを習得したのち、転職活動に取り組み念願のIT企業に入社した。
その際に培った転職ノウハウや多くの転職エージェントを利用した経験を活かして、このサイトでは語り手としてみなさんに情報をお伝えしている。

転職活動中の彼氏

大阪大学を卒業。大手重工業メーカーに入社し、ものづくりエンジニアとして4年間勤務。
しかし、得られる給料や仕事のやりがいに限界を感じ、転職を決意。
自身の年収アップと憧れであったIT業界への転職を希望している。

リクルートエージェントの総評：転職活動をする全ての方が利用必須！

『リクルートエージェント』は、リクルートグループの『リクルートキャリア』が運営する転職エージェントです。

計500名に対して行った、全8社の大手転職エージェントの評判・口コミに関するアンケート調査の結果、リクルートエージェントの評価は下記の通りでした。

リクルートエージェントの最大の特徴は…

圧倒的な求人数の多さで、その数は業界No.1です！

また、求人は…

全業種・全職種・全年代・全地域

に対応しています。

そのため、あらゆる求職者の要望に対応可能なので…

『転職活動をする全ての方が利用必須』

の転職エージェントと言えます！

実際、1977年のサービス開始以来…

実に41万人以上もの転職成功実績があり、業界No.1の実績を誇っています。

さらに…

転職決定率は50%で業界No.1（他社は20%～30%程度）、年収アップ率も62.7%と非常に高い実績を誇っているので…

転職を考えている方は、まず登録しておいて間違いのない転職エージェントです。

リクルートエージェントの6つの良い評判・口コミ

評判・口コミからわかる『リクルートエージェント』の良い評判は、下記の6点です。

ひとつずつ詳しく見ていきましょう。

①業界トップクラスの求人数

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/08/25(木) 14:42:46.89 ID:QJzaL/Ez0
>>86
確かに求人の量には同意。最初の面談の時にさばききれんほどの
求人もらって、その後も結構いろんなとこ紹介してきた。
質はピンキリだが、勝負できる手札があるにこしたことはない。
出典：
https://tamae.5ch.net/test/read.cgi/job/1471204060/88

119名無しさん＠引く手あまた2017/04/07(金) 20:19:07.03ID:LlX+K3b70
ここ経由で内定貰えた
転職エージェント3社通したけどRAが一番求人情報の幅と質がよく、結局RAしか使わなかった
10社応募2社面接1社内定で、同職種希望業界で年収アップ。満足してる
出典：
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1490669481/119

リクルートエージェントの公式サイトに記載があるように、リクルートエージェントは公開・非公開求人合わせて20万件以上の求人があります。（2018年8月現在）

実際に、他社の転職エージェントと求人数を比較したところ以下のようになりました。

このように、リクルートエージェントの求人数は、他社の大手転職エージェントと比べて、圧倒的に多いです。

また、求人は『全業種・全職種・全年代・全地域』に対応しているので、どんな年齢・学歴・職歴の方でも応募できる求人や、幅広い業界・職種の求人を保有しています。

そのため、あらゆる求職者の要望に対応可能で、これこそがリクルートエージェントの1番の強みです。

さらに、リクルートエージェントは一般には出回らない『非公開求人』も多く抱えています。

非公開求人とは、転職サイト・企業ホームページなど、インターネット上に掲載されていない求人のことを指します。

では、なぜ企業は非公開で人材を募集するのでしょうか？

それには、大きく分けて2つの理由があるのです。

つまり、非公開求人は『企業にとって緊急性・重要性が高い求人』なので、優良なものが多いということです。

リクルートエージェントの求人は、この非公開求人が約80%を占めているため、求人の質の高さも評判なのです。

【保存版】非公開求人とは…？メリット・デメリットを全解説

リクルートエージェント利用者の口コミ

【公式サイト】https://www.r-agent.com/

②年収アップに強い

521名無しさん＠引く手あまた2017/12/22(金) 00:29:35.91ID:OsJ9XGn20
>>508
内定通知書に条件書いてあって承諾。
契約書書きに言ったら100万近く上乗せされていた。
役職手当だそうです。
出典：
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1509856326/521

出典：https://www.r-agent.com/service/data/

リクルートエージェント公式サイトに記載があるように、リクルートエージェントを利用して転職した方の62.7%が年収アップに成功しています。

なぜ、リクルートエージェントが『年収アップに強い』かと言うと、

キャリアアドバイザーは『内定が取れて終わり！』ではなく、より高い年収で入社できるように企業の人事に掛け合ってくれるからです。

また、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは、営業力が非常に高く、年収交渉を得意としています。

そのため、多くの利用者がキャリアアドバイザーの適切なアドバイス・サポートにより年収アップを実現させています。

リクルートエージェント利用者の口コミ

【公式サイト】https://www.r-agent.com/

③優秀なキャリアアドバイザーが多い

リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは非常に優秀で、2chの口コミでも

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/05(火) 02:26:47.75 ID:NgM6/DBf0
リクエーで転職活動して、昨日内定もらいました。私の担当はとても良い人だった。
面接前にマメに対策の電話やメールくれた。最終的に3社から内定もらって迷っていたら、それぞれの会社の違いについても説明してくれた。担当者としては、給料高い会社が良いんだろうけど、私の希望と合うかもちゃんと考えてくれてた。感謝です。
出典：
https://tamae.5ch.net/test/read.cgi/job/1459332956/38

と評判です。

リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは、面談を通してあなたのキャリアを深堀りし、あなたの希望にあった条件の企業を紹介してくれます。

上記のように、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは、ITエンジニア専任、営業職専任といったように、業種・職種別に分かれて専門的な転職サポートを行なっています。

そのため、深い業界知識や各企業とのつながりを持っており、それらを活かしてサポートしてくれるため、利用者の方は『リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは優秀だ。』と感じる方が多いようです。

また、『リクルートキャリアへの入社が難関なこと』や『キャリアコンサルタントの資格を取得しているキャリアアドバイザーが多くいること』も、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーが優秀な理由となっています。

リクルートエージェント利用者の口コミ

【公式サイト】https://www.r-agent.com/

④面接対策の質が高い

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/07/28(木) 03:31:13.86 ID:32qm3C/t0
>>811
面接対策はリクルートまで行って模擬面接してきました。
面談の時に受けた方がいいと言われ受けてきたのですが凄くよかったです。凄く具体的なアドバイスを頂けますし、
個人的に一番大きかったのはここで模擬面接を受けてから
自分のアピール出来るところがわかり自信に繋がりましたし
何よりあまり緊張しなくなった
出典：
https://tamae.5ch.net/test/read.cgi/job/1459332956/812

リクルートエージェントは手厚いサポートにも定評があり、利用者からも絶大な信頼を得ています。

そのリクルートエージェントのサポートの中でも、特に評判なのが面接対策の質の高さです。

なぜ、リクルートエージェントが『面接対策の質が高い！』と評判かと言うと、これには以下の3つの理由があります。

リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは、業界知識が豊富なので、

などと、キャリアアドバイザーでしか知り得ない知識を活かして面接対策をサポートをしてくれるのです。

また、リクルートエージェントは転職ノウハウを提供するイベントとして、『面接力向上セミナー』と『模擬面接サービス』を実施しています。

面接力向上セミナー

面接力向上セミナーは、『利用者満足度97%』『受講者の面接通過率15%アップ』という、高い満足度と確かな実績を誇るリクルートエージェントの名物セミナーです。

リクルートエージェントに登録した方のみを対象に開催しており、受講料は無料となっています。

面接力向上セミナーを受講するか受講しないかで、本番の面接での結果にも大きく影響してきますので、みなさん受講することをオススメします。

特に、『転職が初めての方』や『面接に自信が無い方』は利用必須です。

模擬面接サービス

模擬面接サービスは、経験豊富な模擬面接官が本番さながらに模擬面接を行うサービスです。

こちらも、受講料は無料となっています。

面接を実施するのは採用のプロフェッショナルなので、客観的なアドバイスを受けられ、新しい気づきに出会えます。

また、あなたの強みや課題をその場でフィードバックしてくれるので、次の面接にすぐ活かすことができます。

特に、『客観的なアドバイスが欲しい方』や『面接の受け答えに自信のない方』は利用必須です。

スキル・キャリアがあっても、企業側へ面接でうまく伝えられないと転職成功はできません。

そのため、セミナーでの知識習得や模擬面接で客観的なアドバイスを受けることで、転職成功へ近づけることをオススメします。

リクルートエージェント利用者の口コミ

【公式サイト】https://www.r-agent.com/

⑤転職成功のための独自サービス

リクルートエージェントは、独自の転職支援ツール『Personal Desktop』という登録者専用ページを用意しており、あなたの転職活動を強力にサポートしてくれます。

Personal Desktopはリクルートエージェント登録者専用のWebページで、キャリアアドバイザーが厳選した求人情報のチェックやキャリアアドバイザーへ求人応募手続きの依頼をすることが可能です。

また、職務経歴書作成ツール『レジュメnavi』では、案内に従って情報を入力するだけで職務経歴書が作成できます。

Personal Desktopの主な機能としては、以下の7つの機能があります。

1〜5に関しては、なんとなく想像がつくと思いますので、

ここでは『6.AGENT Report』と『7.レジュメNavi』について、少し解説したいと思います。

AGENT Report

『AGENT Report』は、Personal Desktopの機能の一つで、リクルートエージェントが独自に収集・分析した企業情報を確認することが可能です。

『選考でのポイント』をはじめ、『活躍する人材の特徴』『仕事のやりがい・働く環境』など、他社の転職エージェントで知ることが出来ない企業情報を確認することが可能です。

レジュメNavi

レジュメnaviは、Personal Desktopの機能のうちの一つで、職務経歴書を簡単に作成できるツールです。

アドバイスやサンプルに従って入力していくだけなので、操作や内容に迷うことなく職務経歴書の作成が可能です。

リクルートエージェント利用者の口コミ

【公式サイト】https://www.r-agent.com/

⑥全国的に対応しているので、地方の転職に強い

リクルートエージェントは他の転職エージェントと比較して、地方への転職に強く、大きな強みとしています。

首都圏の求人を扱っている転職エージェントは多いですが、リクルートエージェントは全国に拠点を持っているため、地方の求人にも幅広く対応しています。

上記のように、リクルートエージェントは全国に16の拠点があり、全国的に対応しています。

そのため、全国どこにいても希望する地域の優良求人を紹介してもらえます。

リクルートエージェント利用者の口コミ

【公式サイト】https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントの3つの悪い評判・口コミ

評判・口コミからわかるリクルートエージェントの悪い評判は、下記の3点です。

ひとつずつ詳しく見ていきましょう。

①希望・要望に合わない求人を提案してくることがある

2chの良い口コミでは、

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/28(金) 21:53:00.68 ID:hmDFw7pm0
第1志望から内定出た～
ほんとは一番親身になってくれた特化型Agのとこで決めたかったけど、
結局リクエーの非公開求人で転職軸バッチリの求人あったからそこにした
最初の面談でインタビュアーに会っただけで、
コーディネーターとコンサルタントはどんな顔してるのかも知らないまま終わったわｗ
みんなそんなもんなのかな
出典：
https://tamae.5ch.net/test/read.cgi/job/1471204060/782

など、利用者から評判でした。その一方で、

60名無しさん＠引く手あまた2017/08/22(火) 06:56:28.94ID:Op5fDAmp0
リクルートは相当有能な人材にしか良い求人回さないって聞いたがホントなんだろうか
紹介されたやつの半分以上がブラックだったんだけど無能だって判断されたのか
出典：
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1502639938/60

などの悪い評判もありました。

そこで、この悪い評判の理由を調査したところ、

リクルートエージェントは以下2つの理由で、希望・要望に合わない求人を提案してしまうことが分かりました。

リクルートエージェントだけでなく、他社の転職エージェントに対しても言えることですが、大手企業・外資系企業などの質が高くて人気のある求人は、市場価値の高い利用者に優先して紹介されます。

なぜなら、大手企業・外資系企業などは基本的に利用者に求めるスキル・キャリアの水準が高いからです。

そのため、市場価値が低いと判断した利用者には、大手企業・外資系企業などの質の高い求人を紹介できないことがあるそうです。

また、面談で『希望の業種・年収・自分のスキル・キャリア』をキャリアアドバイザーに詳しく伝えられていない可能性もあります。

面談の内容も、紹介される求人の質に大きく関係してきますので、自分の希望する業種やキャリアを整理してから面談に望みましょう。

リクルートエージェント利用者の口コミ

【公式サイト】https://www.r-agent.com/

②電話・メールなどの連絡が遅いことがある

リクルートエージェント利用者の口コミで、

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/05/09(月) 23:17:17.36 ID:X1Tb/PSo0
リクエー本当つかえねーよな。俺の人だけ？レスポンスおせーし。
もう自分で応募して内定貰ったから
ここ経由の第二希望の面接バックレてやろうかな。
出典：
https://tamae.5ch.net/test/read.cgi/job/1459332956/231

などの『リクルートエージェントは連絡が遅い』という悪い評判の口コミも見られました。

そこで、この悪い評判の理由を調査したところ、

リクルートエージェントは以下3つの理由で、電話・メールなどの連絡が遅くなってしまうことがあると分かりました。

リクルートエージェントの会員数は『年間50万6千人』となっており、非常に多くの利用者を抱えています。

そのため、キャリアアドバイザー1人当たりの担当人数も当然多くなり、結果として電話・メールなどの連絡が遅くなってしまうことがあるようです。

また、先述の通り、リクルートエージェントは市場価値の高い利用者を優先します。

そのため、市場価値が低いと判断された利用者は後回しになり、連絡が遅くなってしまうことがあるのです。

また、上記のように、リクルートエージェントを運営しているリクルートキャリアは企業として、

一人一人の成長・キャリアを支援するCareer Development Cycle（CDC）
引用：
https://www.recruitcareer.co.jp/company/culture/

を掲げています。

そのため、『若手に任せる』という社風があり、若手のキャリアアドバイザーでも積極的に仕事を任せます。

当然経験が浅いので、結果的に電話・メールなどの連絡が遅くなってしまうケースががあるようです。

リクルートエージェント利用者の口コミ

【公式サイト】https://www.r-agent.com/

③積極的に対応してくれるが、少々強引なところがある

リクルートエージェント利用者の口コミで、

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/11/11(金) 17:17:51.72 ID:bmtrRX6C0
>>957
俺は複数内定での片方辞退しかないなぁ。
一つしかない内定辞退はこのスレ見てると中々させてくれないみたいよ。
あの手この手で入社するよう説得してくるとか。
まぁエージェントからしたら求職者は商品だからな。
商品の希望なんか二の次でさっさと出荷したいんだよ。
だから志望順位が高い順に進めるのが定石。
出典：
http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/job/1471204060/958

などの『リクルートエージェントは対応が強引！』という悪い評判の口コミも見られました。

しかし、この口コミはリクルートエージェントに限らず、他の転職エージェントでも見られます。

そこで、利用者が強引だと感じる理由を調査したところ、リクルートエージェントは以下の2つの理由で、対応が強引だと感じてしまうことが分かりました。

先述の通り、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは一人当たりの担当人数が多いです。

当然、早く転職を決定させていかないと仕事が回らなくなるため、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは、3ヶ月以内で転職させることを目標としてサポートしています。

そのため、利用者の中には、対応が強引だと感じる方もいるようです。

また、キャリアアドバイザーにも仕事のノルマがあり、特に若いキャリアアドバイザーはノルマに追われていることが多いそうです。

その結果、ノルマ達成のために押しが強くなり、強引だと感じる方もいるようです。

ですが、スピード重視のリクルートエージェントが合わないと感じる方がいるのも事実です。

リクルートエージェント利用者の口コミ

【公式サイト】https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントを利用すべき人の特徴

ここまで、リクルートエージェントの良い評判・悪い評判を紹介してきました。

次は、先ほどの結果をもとに、リクルートエージェントを利用すべき人の特徴を見て行きましょう。

以下に当てはまる方はリクルートエージェントを利用すべきと言えます。

転職エージェントを上手に利用する6つのコツ

リクルートエージェントを利用する前に…

“転職エージェントを上手に利用する６つコツ”

を押さえておくとよりスムーズな転職が可能です。

それでは、ひとつずつ詳しく見ていきましょう。

コツ①：気軽に転職エージェントを利用しよう！

転職エージェントに登録したからといって、

絶対転職しなければならない訳ではありません。

『転職するかどうかまだ決まっていない…』

それでも大丈夫です！

転職エージェントのキャリアアドバイザーさんは悩めるあなたの相談にも乗ってくれるので、まず登録して、あなたの辛い悩みを相談してみるだけでもOKかと思います！

コツ②：転職エージェントは複数利用しよう！

『転職エージェントを１社利用すれば大丈夫！』って訳ではありません。

なぜなら、キャリアアドバイザーとの相性が転職活動の成功に大きく影響するからです。

そのため、より希望の条件にマッチした求人を探すためにも、一番自分に合うキャリアアドバイザーと出会う必要があります。

そこで…

転職エージェントを複数登録することをおすすめします。

転職サイト『リクナビNEXT』によると、転職成功者の転職エージェント利用社数は平均４.２社となっています。

出典：リクナビNEXT

つまり…
転職成功者の多くは４社以上の転職エージェントを同時に利用している！
ことになります。

もし、あなたが１社しか登録しなかった場合…
質の低いキャリアアドバイザーに転職活動のサポートを頼ってしまい、結果的に損してしまう可能性があります。

\複数登録でも無料/

※『ワークポート』と『JACリクルートメント』に関しては総合転職エージェントですが、IT転職や外資・海外転職において圧倒的な強みを持っているので、特化型転職エージェントでも重ねて紹介しています。

コツ③：2週間に1回くらい連絡を取ろう！

転職エージェントは企業や病院から依頼を受けると、登録者のデータベースから条件を絞り、マッチする求職者を探していきます。
この時の表示順番が『更新日』（＝最後に連絡を取った日）なのです。
『更新日が古い＝すでに転職を決めた可能性が高い』と判断するため…
連絡を取っていないと、後回しにされたり、求人紹介の連絡も来なくなります。
そのため…
目安としては、2週間に1回は連絡を取るように心がけましょう！

コツ④：転職する意思が固いことを担当者に伝えよう！

転職サイトのキャリアアドバイザーにもノルマがあり、日々追われています。
そのため、キャリアアドバイザーとの面談で必ず…
転職時期はいつ頃をお考えですか？
と聞かれますが、この時に…
良いところがあればすぐにでも転職したい！
という意思を伝えましょう。
そうすれば、あなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位を上げて対応してもらいやすくなります。
転職エージェントは、求職者が転職して初めて転職先の企業（病院）から紹介料として報酬を受け取るビジネスモデルです。
そのため…
転職が決まりやすいと判断されると、優先的にサポートしてくれる可能性があります。

コツ⑤：キャリアアドバイザーさんが合わない時は担当変更しよう！

転職サイトでは専属のキャリアアドバイザーさんが、あなたの転職をサポートしてくれるのですが、人には合う・合わないがあるので、担当のキャリアアドバイザーさんと相性が合わない場合もありますよね…
でも安心してください！
キャリアアドバイザーさんと相性が合わない時は…
担当の方を変えてもらう事ができます！
担当変更は、さほど大した問題ではありません。
無理に相性の合わないキャリアアドバイザーさんにサポートしてもらうよりも、転職成功を重要視しましょう。
以下のような文章を担当のキャリアアドバイザーに送れば、直接顔を合わせることなく担当の変更が申請できますよ。

担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。
現在転職の支援をして頂いている○○と申します。
現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、
転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、現在志望しております○○業界に詳しいキャリアアドバイザーの方と
一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

コツ⑥：同じ求人に複数の転職エージェントから応募しないように気をつけよう！

複数の転職エージェントを利用している場合、同じ求人に複数の転職エージェントから応募しないようにしましょう！
企業から『他の転職エージェントからも応募があるんだけど』と担当に連絡がいってしまいます。
企業・担当キャリアアドバイザー両者に不信感を与え、場合によっては破談となるので注意しましょう。

【画像つき解説】リクルートエージェントの登録方法

• STEP.1
  リクルートエージェント 公式サイトへ

  まずは以下のボタンをクリックして、リクルートエージェントの公式サイトへアクセスしましょう。

  【公式サイト】https://www.r-agent.com/

   完全無料
  公式サイトから２分で登録する
• STEP.2
  登録画面へ

  次にトップページに移動するので、画面中央の青枠「転職支援サービスにお申し込み（無料）」をクリック。

  
  
• STEP.3
  入力①

  会員登録画面に移るので、順に入力していきましょう。

  
• STEP.4
  入力②

  すべての入力が完了したら、最画面中央の青枠『転職支援サービスに申し込む（無料）』をクリックしましょう。

  
• STEP.5
  登録完了

  以上で登録は完了です。

  あとはエージェントからのメールを待つだけです。

【解説】リクルートエージェントを利用した転職の流れ

リクルートエージェントは、転職希望者の方が転職について考え始めてから転職が完了するまでの一連の転職活動を支援してくれます。

転職希望者に専任のアドバイザーがついてキャリアカウンセリングを行い、一人ひとりに合った求人を紹介してくれます。

また、求人情報のご案内だけではなく、応募書類の作成アドバイス、日程調整代行、面接対策などを行い、求職者の転職活動がスムーズに進むようサポートします。

• STEP.1
  会員登録

  Webサイトにて、プロフィールや最終学歴、職務経歴、希望条件といった項目を入力します。

  登録後、1週間以内に担当のキャリアアドバイザーから面談（キャリアカウンセリング）日程調整等の連絡が連絡が来ます。
• STEP.2
  面談（キャリアカウンセリング）

  キャリアアドバイザーと1対1で面談し、これまでの経歴や希望の勤務地・雇用形態、施設、転職に期待することなどの質問がされます。

  この面談内容を元に、求職者のアピールポイントを客観的に分析し、経験・希望も加味した将来を見据えた転職プランを提案してくれます。
• STEP.3
  求人紹介

  面談によって転職の目的や希望の条件が明確になったら、リクルートエージェントが持つ求人の中から、条件に合った求人を紹介してくれます。

  また、求人票だけでは知りえないそれぞれの医療機関の雰囲気、人間関係、休暇日数や残業、給与の実態、有給消化率、書類選考・面接選考通過の難度についても、詳細な情報をお伝えしています。

  もちろん、応募するかどうか、その場で即答いただく必要はありません。キャリアアドバイザーに相談しながらじっくりお選びください。
• STEP.4
  応募

  応募する求人が決まれば、キャリアアドバイザーが応募手続きを行います。

  このとき、応募書類と一緒に提出する「推薦状」も書いてくれます。

  また、書類選考の通過率を高めるために、履歴書や職務経歴書の添削も行ってくれますので、転職が初めての方もご安心ください。
• STEP.5
  面接

  応募後は、面接日程の調整はもちろんのこと、面接の詳細や追加の求人情報の提供なども、メールや電話にてサポートしてくれます。

  そして、面接が不安な方や苦手な方には、面接の雰囲気に慣れることができるよう、「模擬面接」を行ってくれます。

  また、その企業に合わせたあなたのアピールすべきポイント等もアドバイスしてくれます。
• STEP.6
  内定・入社

  面接を突破し、内定・入社が決まってもキャリアアドバイザーのサポートは終わりではありません。

  勤務開始日の調整や、自分からは言い出しにくい給与など条件面の調整も代行してくれます。

  また、転職時のよくある悩みとして、現職からの引き止めなどがありますが、退職交渉や関係者への挨拶、引継ぎについてのアドバイスもしてくれますので、安心して新しい職場へと進むことができます。

リクルートエージェントの『評判・口コミ』

『第二新卒の利用者』の評判・口コミ

『20代の利用者』の評判・口コミ

\20代がリクルートエージェントを利用した体験談を見てみたい方はこちら/

転職の不安を解消！20代がリクルートエージェントを利用した体験談・評判

『30代の利用者』の評判・口コミ

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転職の不安を解消！30代がリクルートエージェントを利用した体験談・評判

『40代・50代の利用者』の評判・口コミ

2chでよく見られるリクルートエージェントの評判・口コミについて

リクルートエージェントを利用するなら、2chでの評判も気になると思います。

そこで…

転職magazine編集部がリクルートエージェントの2chの評判を調査し、特に多かった書き込みをまとめました。
2chには参考になる情報もありますが…

基本的にネガティブな評判が多く、気にしすぎると転職エージェントへの登録が遅くなり、転職活動のスタートが遅れる可能性があります。

そのため…

2chの評判は参考程度として転職エージェントを選ぶことがおすすめです！

それでは見ていきましょう！

質の高い求人を紹介してくれる

先述しましたが…

リクルートエージェントの求人数は、公開・非公開求人合わせて20万件以上の求人があり、業界トップです！

同様に、2chでもリクルートエージェントの求人数の多さを評価する書き込みが見られました。

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/08/25(木) 14:42:46.89 ID:QJzaL/Ez0
>>86
確かに求人の量には同意。最初の面談の時にさばききれんほどの
求人もらって、その後も結構いろんなとこ紹介してきた。
質はピンキリだが、勝負できる手札があるにこしたことはない。
出典：
https://tamae.5ch.net/test/read.cgi/job/1471204060/88

面接対策の質が高い

リクルートエージェントは手厚いサポートに定評があり、利用者からも絶大な信頼を得ています。

そのリクルートエージェントのサポートの中でも、特に面接対策の質が高いと評判です！

実際、2chの書き込みでも

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/07/28(木) 03:31:13.86 ID:32qm3C/t0
>>811
面接対策はリクルートまで行って模擬面接してきました。
面談の時に受けた方がいいと言われ受けてきたのですが凄くよかったです。凄く具体的なアドバイスを頂けますし、
個人的に一番大きかったのはここで模擬面接を受けてから
自分のアピール出来るところがわかり自信に繋がりましたし
何よりあまり緊張しなくなった
出典：
https://tamae.5ch.net/test/read.cgi/job/1459332956/812

と良い評判でした。

市場価値の低い人には冷たい対応

リクルートエージェントに関する2chの書き込みで…

『後回しにされている』

『ずっと放置されている』

などの冷たい対応をされたという書き込みが多く見られました。

30名無しさん＠引く手あまた2017/03/31(金) 17:56:32.08ID:vxHT/aPR0
オレは求人は紹介してもらえたけど
担当の態度悪くて積極的に利用する気無くなった
電話面談で見切られた感じで放置プレイ
出典：
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1490669481/30

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/02/07(日) 10:45:05.23 ID:8GK+UANs0
>>307
情報ありがとう。やっぱりそんなに感じなのね。。
>>308
俺もクソみたいに低スペックだけど、やっぱり後回しにされてる感がかなりあるよ。
そら高年収の内定を出した方がエージェントに支払われる報酬ももちろん高い訳だから仕方ないよね。
でもそんなこと気にしてちゃ前に進めないから一緒に頑張ろう
出典：
https://tamae.5ch.net/test/read.cgi/job/1452483728/314

しかし…

この書き込みはリクルートエージェントに限らず、他の転職エージェントでも見られる書き込みです。

そこで、転職エージェントで冷たい対応をされる理由を調査したところ、以下2つの理由で冷たい対応をされることがわかりました。

転職エージェントでは完全無料でサービスを利用することができますが、不思議だとは思いませんか？

実は…

転職エージェントは利用者の採用が決まると、その求人企業から紹介手数料（転職した利用者の年収の30%ほどが相場）が支払われます。

それを売上としているため…

採用が決定するまでの求人紹介や日程調整、転職希望者へのアドバイスなどはすべて無料で行っているのです。

逆に言えば…

求人企業に対して利用者を転職させないと、リクルートエージェントをはじめとする転職エージェントに売上は入りません。

そのため、売上に直結しないと判断された場合、冷たい対応をされる場合があるようです。

【公式サイト】https://www.r-agent.com/

また、リクルートエージェントの2chの評判をもっとチェックしたい方は以下の記事も合わせてチェックしてみてください！

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まとめ｜リクルートエージェントに登録して希望の転職を叶えよう！

『リクルートエージェント』は…

上記に該当する方は登録して間違いのない転職エージェントです！

ただし、先述の通り…

リクルートエージェントを単独で使うのは、転職成功を実現させる上で賢い選択ではありません。
（※転職成功者は平均4.2社以上使用）

データから見ると4社以上登録するのが理想的ですが、その分キャリアアドバイザーとのやり取りが増えて転職活動が複雑になるので…

まずは、2〜3社の転職エージェントに登録することをおすすめします！

※『ワークポート』と『JACリクルートメント』に関しては総合転職エージェントですが、IT転職や外資・海外転職において圧倒的な強みを持っているので、特化型転職エージェントでも重ねて紹介しています。

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